Procedimiento Administrativo Disciplinario en el Marco de la Ley del Servicio Civil

Categorías: Cursos, en vivo

Acerca de este curso

Un procedimiento disciplinario mal conducido no solo se cae: deja responsabilidad funcional a nombre de quien lo tramitó. Y en la práctica, la mayoría de los PAD se anulan por errores evitables —una imputación mal formulada, una notificación defectuosa, una falta mal tipificada—.

Este curso te lleva por el Procedimiento Administrativo Disciplinario tal como funciona realmente dentro de una entidad pública: desde los principios que lo rigen hasta la resolución que impone la sanción, pasando por la fase instructiva, la sancionadora y el régimen de faltas. Está diseñado para que salgas sabiendo qué hacer, en qué orden y con qué sustento, ya sea que integres un órgano instructor, una Secretaría Técnica, una Oficina de Recursos Humanos, o que necesites entender el procedimiento desde el lado de la defensa.

Todo se desarrolla en el marco de la Ley del Servicio Civil N° 30057 y con análisis de casos reales.

Distinguir con precisión el Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS) del Disciplinario (PAD), y aplicar los principios que rigen a cada uno.
Identificar correctamente a los actores del procedimiento: órgano instructor, órgano sancionador y Secretaría Técnica.
Conducir la fase instructiva sin vicios: imputación de cargos, notificación, derecho de defensa, actuación probatoria e informe final.
Desarrollar la fase sancionadora: valoración de pruebas, motivación, graduación y notificación de la sanción.
Tipificar faltas (leves, graves y muy graves) y determinar la sanción proporcional que corresponde.
Reconocer los errores más frecuentes que generan nulidad y saber cómo evitarlos.
Manejar los recursos impugnatorios, la prescripción del procedimiento y el registro de sanciones (RNSSC).

Contenido del curso

Principios y aplicación del PAS y el PAD

Fase instructiva

Fase sancionadora

Faltas y sanciones

Avalado por el Colegio de Abogados de la Selva Central Nº 141-2016-SERVIR/PE. Ley del Servicio Civil

Valoraciones y reseñas de estudiantes

Aún no hay reseñas.

Un curso de

Asociados Consulting

AM Asociados Consulting

🎥 Clase en vivo por Zoom con la docente (2 horas de sesión sincrónica, con espacio para preguntas).
🏫 Acceso al aula virtual por 1 año, con la grabación de la sesión disponible para revisarla cuando quieras.
📚 Material complementario descargable: diapositivas de la sesión, normativa aplicable y modelos/formatos de referencia.
📜 Certificado de 100 horas académicas, emitido conforme a los estándares de la Directiva "Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas" (R.P.E. N° 000214-2025-SERVIR-PE), en el marco de la Ley del Servicio Civil N° 30057. Válido para tu evaluación curricular en concursos del sector público.

Servidores y funcionarios públicos de cualquier régimen laboral (276, 728, CAS y Servicio Civil).
Integrantes de Secretarías Técnicas de procedimientos disciplinarios.
Personal de Oficinas de Recursos Humanos y de Gestión de Recursos Humanos.
Miembros de órganos instructores y sancionadores.
Abogados y asesores legales de entidades públicas.
Personal de municipalidades, gobiernos regionales y entidades del Estado en general.
Postulantes a concursos públicos que necesiten acreditar formación en régimen disciplinario.