Programa de Especializacion – Alta Direccion, Modernizacion y Transformacion en el Sector Publico

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Acerca de este curso

El Programa de Especialización en Alta Dirección, Modernización y Transformación en el Sector Público es una propuesta formativa integral que busca fortalecer las competencias técnicas, estratégicas y de liderazgo de los servidores públicos, con el fin de impulsar una gestión estatal moderna, eficiente y orientada a resultados.

A través de diez módulos temáticos, el programa aborda aspectos esenciales como: planeamiento estratégico estatal, gestión del empleo público, prevención y sanción del hostigamiento sexual, administración presupuestal, control gubernamental, transparencia, transformación digital, inversión pública, ética institucional e innovación.

Cada módulo combina el estudio normativo con el análisis de casos reales, herramientas de gestión y metodologías aplicadas, asegurando la transferencia práctica de conocimientos a la realidad institucional del participante.

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¿Qué aprenderás?

  • Comprender y aplicar los marcos normativos, herramientas y procesos clave para una gestión pública eficiente, moderna y alineada a estándares de integridad y transparencia.
  • Formular, implementar y evaluar estrategias y políticas públicas desde el enfoque del planeamiento estratégico y la gestión por resultados.
  • Ejecutar con solvencia procesos presupuestales, de abastecimiento, control gubernamental, inversión pública y transformación digital, optimizando la asignación de Recursos.
  • Promover entornos laborales seguros, éticos y libres de hostigamiento, fortaleciendo la integridad institucional.
  • Liderar equipos en contextos de cambio, fomentando la innovación y la mejora continua en los servicios públicos.

Contenido del curso

MODULO I – PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO ESTATAL: FUNDAMENTOS Y APLICACIONES
En este módulo aprenderás a interpretar y aplicar el modelo de planeamiento estratégico del Estado peruano, comprendiendo el rol de entes rectores como CEPLAN y el SINAPLAN. Estudiarás los instrumentos clave (PEI, POI, PDC, PEM, PESEM) y su articulación con el presupuesto, abastecimiento e inversiones. Desarrollarás capacidades para contribuir a una gestión pública orientada a resultados, alineada al desarrollo nacional y a la mejora continua.

  • Fundamentos y Aplicación del Planeamiento Estratégico en la Gestión Pública
    01:55:00

MODULO II – SERVIR Y GESTION DEL EMPLEO PUBLICO: RETOS, AVANCES Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO
En este módulo conocerás las atribuciones de SERVIR como ente rector del servicio civil, así como los avances y desafíos en la profesionalización del empleo público. Aprenderás sobre el ingreso a la administración pública, el Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) y la evaluación del desempeño, como herramientas clave para promover una gestión del talento humano más eficiente, meritocrática y orientada a resultados.

MODULO III – HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL SECTOR PUBLICO
Este módulo brinda conocimientos fundamentales sobre la prevención, identificación y sanción del hostigamiento sexual en entidades públicas. Analizarás el marco normativo vigente, el procedimiento de investigación, y casos resueltos por el Tribunal del Servicio Civil, desarrollando capacidades para actuar con enfoque de género, respeto a los derechos laborales y cumplimiento de las obligaciones institucionales.

MODULO IV – GESTIÓN PRESUPUESTAL PARA EL SECTOR PÚBLICO: HERRAMIENTAS Y NORMATIVA CLAVE
Este módulo te brindará los fundamentos para comprender y aplicar el ciclo presupuestario del Estado, desde la programación multianual hasta la ejecución y evaluación del gasto público. Estudiarás los principios y normas del presupuesto público, las fuentes de financiamiento, los clasificadores de ingresos y gastos, y el enfoque de Presupuesto por Resultados (PpR), fortaleciendo tu capacidad para gestionar recursos públicos de manera eficiente y orientada al logro de objetivos.

MODULO V – GESTION PUBLICA TRANSPARENTE: ACCESO A LA INFORMACION Y FUNCION DEL TRIBUNAL DE TRANSPARENCIA
En este módulo profundizarás en el acceso a la información pública como derecho fundamental y pilar de la transparencia estatal. Analizarás los Portales de Transparencia Estándar (PTE), el procedimiento de solicitud de información, el régimen de excepciones y el rol del Tribunal de Transparencia y Acceso a la Información Pública, fortaleciendo tus competencias para promover una gestión pública abierta, responsable y accesible a la ciudadanía.

MODULO VI – GOBIERNO DIGITAL Y TRANSFORMACIÓN DIGITALEN EL ESTADO

MODULO VII – CONTROL GUBERNAMENTAL

MODULO VIII – PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL

MODULO IX – ÉTICA, BUEN GOBIERNO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL SECTORPÚBLICO

MODULO X – INNOVACIÓN Y LIDERAZGO PÚBLICO

Certificacion con Respaldo Academico

Avalado por el Colegio de Abogados de la Selva Central Nº 141-2016-SERVIR/PE. Ley del Servicio Civil

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